Audi-Mitarbeiter müssen sorgfältig mit komplexen Systemen arbeiten, die häufig mit Fehlern verbunden sind. Deshalb möchte Audi seine Mitarbeiter besser schulen, um Fehler zu reduzieren. 

Audi entwickelt ein Software Development Kit (SDK), mit dem Abteilungen ohne technisches Wissen eigene Schulungen erstellen können. Verschiedene Szenarien können mit Standardverfahren kombiniert werden, wie z.B. ‘Teil entfernen’, ‘Schraube festziehen’ oder ‘Teil einbauen’. Logistikmitarbeiter trainieren  in VR über ein “Pick by Light” -System, zur Auswahl und Montage der richtigen Teile. Die „Pick by Light“ -Schulungen werden mit dem Fortschritt der Mitarbeiter immer schwieriger. 

Das Training ist bei den Mitarbeitern wegen des Spaßfaktors beliebt, der auch den Lernprozess beschleunigt. Letztendlich muss die Aufgabe ohne Unterstützung ausgeführt werden, was die Motivation und den Ehrgeiz erhöht. Das SDK wird weiterentwickelt und anderen Unternehmen der Gruppe zur Verfügung gestellt.