Der deutsche Konzern BMW nutzt bereits die virtuelle Realität für Design und Prototyping, schult nun aber auch seine Mitarbeiter mit dieser Technologie. Ziel ist es, Manager, virtuell zu schulen damit sie das Wissen an das Betriebspersonal weitergeben können.

Die Mitarbeiter lernen, Fabriken auf der Grundlage einer schlanken Produktion effizienter zu organisieren. Darüber hinaus werden Schulungen zum sicheren Arbeiten und zur Montage neuer Produkte durchgeführt. Das Unternehmen verwendet 3D-Scans für eine realistische Umgebung. Der Input der Mitarbeiter wird zur kontinuierlichen Verbesserung der Schulungen verwendet. 

Laut BMW können Mitarbeiter in ihrem eigenen Tempo trainieren, das Engagement ist hoch und die Schulung sorgt für mehr Effizienz. In Zukunft sieht das Unternehmen Platz für VR (und AR) für jeden Schritt im Prozess. Vom Design über die Produktion bis hin zur Wartung.