DHL möchte das Laden von Paketen optimieren, um Geld- und Platzverschwendung zu vermeiden. DHL schult daher seine Mitarbeiter in der virtuellen Realität.

In der Ausbildung bringen Sie den Mitarbeitern bei, wie sie Pakete so effizient wie möglich organisieren können. Wenn nicht genutzter Speicherplatz verbleibt, markiert die Anwendung dies, damit der Mitarbeiter sieht, wo er Speicherplatz übersieht. Die Schulung ist zeitlich begrenzt und enthält eine Rangliste mit den Zeiten anderer Mitarbeiter. Dadurch wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter weiterhin zum Trainieren und Verbessern angeregt werden.

Das VR-Training stellte sicher, dass 99% der Mitarbeiter ihre Leistung verbesserten und den Arbeitsdruck reduzierten. Dank des Trainings verwendet DHL weniger Autos, um mehr Pakete zu versenden. Dies sorgt für eine Reduzierung des CO2-Ausstoßes und niedrigere Kosten.