Virtuelle Realität für Onboarding

Mit der Virtual Reality können Ihre Mitarbeiter überall schneller, sicherer und an Bord sein.

Virtual Reality für Onboarding​

Nutzen Sie die Virtual Reality als Schulungsinstrument, um neue Mitarbeiter schneller, effizienter und an jedem Ort zu schulen. Lassen Sie Ihre neuen Kollegen das Unternehmen, die Aktivitäten und Kollegen auf unterhaltsame und innovative Weise kennenlernen.

> An Bord ohne Ablenkung an jedem Ort
> Messbare Ergebnisse mit höheren Renditen
> Niedrigere Kosten und eine höhere (Lern-) Rendite
> Daten zur Verbesserung Ihrer Lern- und Arbeitsprozesse.

Metro

VR Onboarding retail

Lernen Sie die Grundregeln des Einzelhandels einfach, schnell und in großer Zahl kennen. Die Mitarbeiter lernen das Regallayout, einen aufgeräumten Laden und den Kundenservice kennen.

METRO bemerkte eine große Bereitschaft unter den Mitarbeitern und die Schulung wurde in mehreren Ländern eingeführt.

BAM Group

VR-Sicherheitstraining

Eine Oculus GO-Anwendung, die Mitarbeiter schnell über die Sicherheitsanforderungen im Bauwesen informiert.

Die BAM-Mitarbeiter fanden dies eine perfekte Lösung für ihre Zeitpläne, Informationsbedürfnisse und Aufmerksamkeitsspanne.

Sparring mit unseren Experten?

Pringles

Maschine & Prozesse

Mit dieser 3D-Nachbildung eines Förderbandes lernen neue Mitarbeiter schnell ihren Arbeitsplatz, die Maschinen und Sicherheitsrisiken kennen.

Pringles stellte fest, dass Benutzer mehr Vertrauen haben, schneller zur Arbeit zu kommen und proaktiver nach gefährlichen Situationen zu suchen.

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Bob Autowaschanlage

Mitarbeiter einbinden

Fünf 360 ° -Videos mit dem Ziel, die Einarbeitungszeit zu beschleunigen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Die Mitarbeiter sind jetzt gut über ihre Aufgaben informiert und erledigen ihre Arbeit schneller und besser.

Informationen zu den Möglichkeiten für Ihr Unternehmen?

Unser Prozess

Gemeinsam entwickeln wir VR-Schulungen, die sich nahtlos in die Organisation und andere Lernprozesse integrieren lassen. Neben der Entwicklung der Software kümmern wir uns auch um die Hardware, die Installation und den Support.

01 Erster Termin

Von den Unternehmen des anderen lernen und die Möglichkeiten der Virtual Reality diskutieren und erleben.

Ausgabe: Nachbesprechung

02 Ideenfindung

Wir beschäftigen uns mit aktuellen Lernprozessen, Arbeitsmethoden und Materialien. Gemeinsam legen wir geeignete Lernziele fest, um ein Virtual-Reality-Training zu entwickeln.

Ausgabe: Ideen

03 Konzept

Beschreibung des Virtual-Reality-Trainings in einer visuellen Präsentation, in der Funktionen, Stil und Beispiele zusammenkommen.

Ausgabe: Konzept & Zitat

04 Schöpfung

Wir bieten zwei Versionen für Feedback, um sicherzustellen, dass die Produktion perfekt Ihren Erwartungen entspricht.

Ausgabe: Alpha & Beta

05 Lieferung

Nach der Genehmigung liefern wir die endgültige Version und sorgen für einen fliegenden Start mit Lieferung, Installation oder Anleitung.

Ausgabe: Endgültige Lieferung

06 Auswertung

Wir freuen uns, mit Ihnen in Kontakt zu bleiben, um sicherzustellen, dass Sie zufrieden sind, und um Sie zu informieren, wenn wir weitere Möglichkeiten für Ihr Unternehmen sehen. Ausgabe: Besprechung, Anruf oder Besuch

Mit wem wir arbeiten

Wir sind stolz darauf, mit allen zusammenzuarbeiten.
Von multinationalen Unternehmen zu lokalen Unternehmern.

Was Kunden sagen

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